Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
Полиферментные препараты (ПФП) широко используются для лечения заболеваний гастропанкреатодуоденальной зоны, сопровождающихся изменением процесса адсорбции панкреатических ферментов на поверхности слизистой оболочки тонкой кишки.
Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
Эффективное управление персоналом является ключевым фактором успеха фармацевтической организации, поскольку именно персонал, его мотивация, его участие в повседневной работе фармацевтической организации является тем модификатором, который многократно усиливает имеющиеся ресурсы.
Цель исследования: анализ методов управления в аптечных организациях г. Саратова.
Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
Конфликт – это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, причем каждая делает все, чтоб была принята именно ее точка зрения. Для разрешения конфликтных ситуаций, необходима активность обеих сторон по устранению причин конфликта.
Цель исследования: изучение причин возникновения и особенностей конфликтов между фармацевтическими работниками и посетителями аптек.
ID: 2017-06-4017-A-14440 (Оригинальная статья (свободная структура))
Байтман Т.П., Семьянинова В.В., Гаджиев М.А., Швецов А.В., Долгов А. А., Попков Е. В. Мудрак Д. А.
Научные руководители: профессор кафедры общей биологии, фармакогнозии и ботаники, д.б.н. Полуконова Н.В., заведующая кафедрой патологической физиологии Афанасьева Г.А., ассистент кафедры патологической анатомии Наволокин Н.А.
Научный руководитель: д.м.н., профессор Новокрещенова И.Г.
Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
В современных условиях проблема эффективного разрешения конфликтов приобретает актуальность для успешного делового взаимодействия между людьми. При грамотном поведении можно избежать отрицательных последствий конфликта, повысить эффективность работы коллектива и получить импульс для развития организации.
Научный руководитель: д.м.н., профессор Новокрещенова И.Г.
Научный руководитель: д.м.н., профессор Новокрещенова И.Г.
Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
Для руководителя аптечной организации коллектив является основным объектом деятельности, и его задача – мотивировать и вдохновить персонал на совместное движение к цели организации. Способность руководителя добиваться поставленных целей зависит от его поведения, которое в свою очередь неразрывно связано с понятием стиля управления.
Кафедра экономики и управления здравоохранением и фармацией
Реализация программы дополнительного лекарственного обеспечения (ДЛО), позднее получившей название обеспечение необходимыми лекарственными средствами (ОНЛС), направлена на улучшение лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан.
Цель исследования: изучить мнение населения о программе ДЛО и проблемах ее реализации.
Русский
English
