Актуальность. Сама профессиональная деятельность среднего медицинского персонала предполагает эмоциональную насыщенность, психофизическое напряжение и высокий процент факторов, вызывающих стресс. «Выгорание» отчасти функциональный стереотип, поскольку позволяет человеку дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы. В то же время, могут наступать его дисфункциональные следствия, когда выгорание отрицательно сказывается на исполнении профессиональной деятельности, таким образом, изучение этих состояний представляется актуальной проблемой.

Цель: изучение особенностей эмоционального выгорания медицинских сестер хирургического отделения.

Методы: была использована «Методика диагностики уровня эмоционального выгорания» (Бойко В.В.).

Результаты: в исследовании приняли участие 30 респондентов в возрасте от 34 до 47 лет, с различным стажем работы. Было установлено, что для 12 респондентов характерно формирование в картине синдрома эмоционального выгорания фазы резистенции, которая заключается в сопротивлении нарастающему стрессу  и сопровождается такими симптомами, как неадекватное эмоциональное реагирование, эмоционально-нравственная дезориентация, расширение сферы экономии эмоций, редукция профессиональных обязанностей. При анализе результатов у 18 респондентов не было выявлено сформированных симптомов, следовательно, у данных респондентов отсутствует синдром эмоционального выгорания.

Выводы:  по результатам исследования было установлено, что для эмоциональной сферы большинства медицинских сестер хирургического отделения не свойственна эмоциональная напряженность, дефицитарность и отстраненность, что говорит о малой вероятности формирования синдрома эмоционального выгорания, что может объяснено возрастом респондентов и их личностными особенностями.