Кафедра философии, гуманитарных наук и психологии

Научный руководитель – к.ф.н. А.А. Живайкина

Психологические факторы и условия профессиональной деятельности медицинских работников и формируют не только требования, но и оказывают непосредственное влияние на личность медика. Длительное осуществление врачебной деятельности приводит не только к совершенствованию профессиональных навыков, но и к ряду неблагоприятных изменений, как для самой личности медицинского работника, так и для успешности его деятельности.

Существует множество факторов, влияющих на профессиональную деятельности врача.

Эмоциональный фактор. В современном мире работа практикующих врачей предполагает большую эмоциональную насыщенность. Эти эмоции обычно амбивалентны. С одной стороны, это могут быть удовлетворение по поводу успешно проведённого лечения, одобрение и уважение коллег; с другой стороны, часто встречается угнетение из-за ошибки в диагнозе, напряженность деятельности, усталость, разочарование в профессии и т.п.

Социально-психологический фактор. Многое зависит и от того, насколько престижной в обществе считается специальность. Часто можно встретить непризнание истинных заслуг врача, ограничение его права на свободу выбора направления научного исследования, неуважительное отношение пациентов. Представители более уважаемых медицинских специальностей обычно имеют высокую заработную плату, больше возможностей для профессионального роста.

Личностный фактор. Ежедневно врачи сталкиваются с множеством нравственно-этических проблем, решение которых во многом зависят от их индивидуальных качеств. Воспринимающий всё близко к сердцу врач чаще подвергается профессиональной деформации и эмоциональному выгоранию. Профессиональная деформация представляет собой изменение уровня выраженности профессионально важных качеств под влиянием деятельности и индивидуально-психологических особенностей личности. Только зрелая, целостная личность в состоянии справляться с подобными трудностями.

Фактор среды. Огромное значение имеет преобладание в коллективе хороших взаимоотношений между коллегами, стремление к взаимопомощи. Рационально составленный график  работы и распорядок дня в лечебном учреждении, возможность пользоваться новыми технологиями, прогрессивными методами лечения позволяют специалисту чувствовать себя комфортно и максимально раскрыть свой потенциал.

Таким образом, на качество работы врачей влияют множество психологических факторов, которые зависят не только от взаимоотношений медицинского работника и пациента, но и от атмосферы в коллективе и социального статуса профессии.